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项目动态:奥克斯空调开展多期精益改善项目,成果显著

由道合咨询辅导的精益3期完美收官!8大分厂累计22个项目,创值超1000W!

 精益赋能,实战出成效。本期项目100%达成底线目标,超77%达成高标。比创值更珍贵的,是团队氛围的质变。从以前“等安排、推一下动一下”到现在“抢着干、比着改”。全员主动暴问、积极创新,深耕改善的良好氛围已然形成。

01 理论学习

02 项目实操

经领导现场打分与全程表现 PK,标杆与优秀团队脱颖而出,一起来看本次改善的成果展示!

03 成果展示

各团队均厂长带队深入5一线,结合DMAIC框架,运用精益方法工具,持续性、快速落实改善动作。

标杆团队

装配

突破队”突破自我,勇攀高峰”

装配团队系统性开展专项攻坚,地轨线实现畅流,2周复制3条线,平衡率↑38%,班产↑71%。

两器

效锋队”速战速决,效赢全局”

两器团队通过数字化互联,实时监控设备稼动,深挖暴问50项,冲穿胀一个流,班产↑60%。

商部

        超越队”改善不止,精益不息”

        钣金团队齐心协力,冲压自动抖废料+视觉检测,2人1机→1人1机,减编10人,冲压班产↑54%,喷涂班产↑49%

优秀团队

电子

飞跃队”精益求精,再创辉煌”

电子团队通过精益实训,全自动线快速提产,改善43项,稼动率↑27%,班产↑75%。

塑胶

冲锋队”使命必达,共创辉煌”

围绕作业布局、效率改善和日常管理三维度,一条皮带线实现注塑1人1机→1人2机,落地24项,效率↑1倍。

04 颁奖典礼

优秀团队

本期共评选出TOP3团队(装配、两器、商用/钣金)及6名精益之星(贺乐园、刘守森、王程、张子俊、李心旺、叶啸文)。同时,70人通过考核获精益师认证,为企业储备了坚实的精益人才梯队。

领导寄语

最后,尹总对接下来的精益改善进行指示:精益无止境,改善在路上。

各生产骨干要持续5一线,让精益理念融入日常,以点滴改善降本增效,携手推动企业稳步向前发展。

三期实训营圆满收官,但改善的脚步不会停歇。愿所学所思赋能日常工作,让精益理念真正融入血脉。敬请持续关注精益改善系列活动,更多精彩静待一同见证。

(以上报道转载自奥克斯空调制造中心公众号)

 

项目动态:奥克斯空调开展多期精益改善项目,成果显著

由道合咨询辅导的精益3期完美收官!8大分厂累计22个项目,创值超1000W!

 精益赋能,实战出成效。本期项目100%达成底线目标,超77%达成高标。比创值更珍贵的,是团队氛围的质变。从以前“等安排、推一下动一下”到现在“抢着干、比着改”。全员主动暴问、积极创新,深耕改善的良好氛围已然形成。

01 理论学习

02 项目实操

经领导现场打分与全程表现 PK,标杆与优秀团队脱颖而出,一起来看本次改善的成果展示!

03 成果展示

各团队均厂长带队深入5一线,结合DMAIC框架,运用精益方法工具,持续性、快速落实改善动作。

标杆团队

装配

突破队”突破自我,勇攀高峰”

装配团队系统性开展专项攻坚,地轨线实现畅流,2周复制3条线,平衡率↑38%,班产↑71%。

两器

效锋队”速战速决,效赢全局”

两器团队通过数字化互联,实时监控设备稼动,深挖暴问50项,冲穿胀一个流,班产↑60%。

商部

超越队”改善不止,精益不息”

钣金团队齐心协力,冲压自动抖废料+视觉检测,2人1机→1人1机,减编10人,冲压班产↑54%,喷涂班产↑49%

优秀团队

电子

飞跃队”精益求精,再创辉煌”

电子团队通过精益实训,全自动线快速提产,改善43项,稼动率↑27%,班产↑75%。

塑胶

冲锋队”使命必达,共创辉煌”

围绕作业布局、效率改善和日常管理三维度,一条皮带线实现注塑1人1机→1人2机,落地24项,效率↑1倍。

04 颁奖典礼

优秀团队

本期共评选出TOP3团队(装配、两器、商用/钣金)及6名精益之星(贺乐园、刘守森、王程、张子俊、李心旺、叶啸文)。同时,70人通过考核获精益师认证,为企业储备了坚实的精益人才梯队。

领导寄语

最后,尹总对接下来的精益改善进行指示:精益无止境,改善在路上。

各生产骨干要持续5一线,让精益理念融入日常,以点滴改善降本增效,携手推动企业稳步向前发展。

三期实训营圆满收官,但改善的脚步不会停歇。愿所学所思赋能日常工作,让精益理念真正融入血脉。敬请持续关注精益改善系列活动,更多精彩静待一同见证。

(以上报道转载自奥克斯空调制造中心公众号)

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