项目动态:奥克斯制造马鞍山工厂开展二期精益改善项目,成果显著

践行精益改善,助力经营业绩

 

2026

 

道合咨询辅导的制造马鞍山精益2期完美收官!五厂一部累计10个项目,创值超520W!

深耕精益赋能,实干铸就实效。守牢底线、勇攀高线!本期项目底线目标全面达成,高标攻坚超33%。

指标攻坚收获硕果,团队重塑意义深远。从“等待部署、机械落实”转变为“主动担当、争先改善”。全员勤于思辨、勇于革新,精益改善蔚然成风!

01理论学习

本期精益实训营开展6项专项培训,涵盖精益管理体系、价值流图析VSM、项目管理与DMAIC、标准作业SW、线平衡L/B等模块,覆盖厂长、主管、班长级,理论+技能双提升。

02项目实操

厂长带队深入5一线,依托DMAIC框架,活用精益改善工具,靶向发力、持续推进改善落地。

03效果呈现

全员立足现场推进精益改善,各项优化举措落地见效,一起来看本次改善活动的成果展示!

钣金

 

先锋队“精益钣金,一路创新”

钣金团队打破固有思维,识别布局断点,改善2期40项,电机架冲预一个流提产↑26%,底盘冲点铆一个流提产↑33%,创37W/年。

 

物流

 

领跑队“精益争先,领跑全厂”

物流团队敢为人先,价链协同成效显著,POU迭代+喂料配送,完成制作简易制作化POU工装11套(两箱法+气缸顶升),总装G1线POU等级1.5→2.6↑44%,减轻员工劳动强度同时,班产5200→5500↑6%。

 

两器

 

改己队”改己利他、逆风飞扬”

两器团队以“外自动焊1#”为精益改善主战场通过信息化互联显示、调参数、优布局、缩节拍,效率↑21%。

塑胶

 

骁狼队”骁勇善战,狼性执行”

 以2高1低为核心,塑胶团队5一线,针对线下烫金低效专项破题,人工→全自动,班产↑96%。

总装

 

登顶队”不畏强敌,勇登巅峰”

总装团队众志成城,深挖现场痛点,通过设备技改、POU等方法落地改善45项,稼动率↑18%,平衡率↑12%,KW6线班产3739→4512↑21%。

电子

 

争先队”改善无止境,奋进永不停”

团队通过精益实训,柜机线实现快速提产,开展2期改善57项,稼动率↑13%,班产↑30%,创值62W/年。

04颁奖典礼

本期共评选出2个优秀团队,3名优秀个人,名单如下:

同时,26人通过考核获中级精益师认证,为企业储备了坚实的精益人才梯队

道合智能制造视频号

道合智能制造公众号

 

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2026

 

道合咨询辅导的制造马鞍山精益2期完美收官!五厂一部累计10个项目,创值超520W!

深耕精益赋能,实干铸就实效。守牢底线、勇攀高线!本期项目底线目标全面达成,高标攻坚超33%。

指标攻坚收获硕果,团队重塑意义深远。从“等待部署、机械落实”转变为“主动担当、争先改善”。全员勤于思辨、勇于革新,精益改善蔚然成风!

01理论学习

本期精益实训营开展6项专项培训,涵盖精益管理体系、价值流图析VSM、项目管理与DMAIC、标准作业SW、线平衡L/B等模块,覆盖厂长、主管、班长级,理论+技能双提升。

02项目实操

厂长带队深入5一线,依托DMAIC框架,活用精益改善工具,靶向发力、持续推进改善落地。

03效果呈现

全员立足现场推进精益改善,各项优化举措落地见效,一起来看本次改善活动的成果展示!

钣金

 

先锋队“精益钣金,一路创新”

钣金团队打破固有思维,识别布局断点,改善2期40项,电机架冲预一个流提产↑26%,底盘冲点铆一个流提产↑33%,创37W/年。

 

物流

 

领跑队“精益争先,领跑全厂”

物流团队敢为人先,价链协同成效显著,POU迭代+喂料配送,完成制作简易制作化POU工装11套(两箱法+气缸顶升),总装G1线POU等级1.5→2.6↑44%,减轻员工劳动强度同时,班产5200→5500↑6%。

 

两器

改己队”改己利他、逆风飞扬” 两器团队以“外自动焊1#”为精益改善主战场通过信息化互联显示、调参数、优布局、缩节拍,效率↑21%。

塑胶

 

骁狼队”骁勇善战,狼性执行”

 以2高1低为核心,塑胶团队5一线,针对线下烫金低效专项破题,人工→全自动,班产↑96%。

总装

 

登顶队”不畏强敌,勇登巅峰”

总装团队众志成城,深挖现场痛点,通过设备技改、POU等方法落地改善45项,稼动率↑18%,平衡率↑12%,KW6线班产3739→4512↑21%。

电子

 

争先队”改善无止境,奋进永不停”

团队通过精益实训,柜机线实现快速提产,开展2期改善57项,稼动率↑13%,班产↑30%,创值62W/年。

04颁奖典礼

本期共评选出2个优秀团队,3名优秀个人,名单如下:

同时,26人通过考核获中级精益师认证,为企业储备了坚实的精益人才梯队

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